Entreprise adaptée (EA)

Mise à jour : 04/03/2024 Accompagnement

Entreprise du milieu ordinaire employant, parmi ses effectifs salariés annuels, au minimum 55% de personnes reconnues en situation de handicap et éloignées du marché du travail. Elles peuvent ainsi exercer une activité salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités et perçoivent un salaire qui ne peut pas être inférieur au salaire minimum de croissance (SMIC). Elles bénéficient également d’un accompagnement spécifique dans la réalisation de leur projet professionnel, la valorisation de leurs compétences et leur mobilité au sein de l’EA ou en direction d’autres entreprises. Pour accéder à une EA, les personnes doivent être reconnues en situation de handicap par la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) et bénéficier de la Reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Cette fiche a été écrite par Maud Meylan (Psycom)